Проведено заседание районной межведомственной комиссии по охране труда

28 июня 2019 года в администрации муниципального образования Ленинградский район проведено очередное заседание районной межведомственной комиссии по охране труда .

        В повестке дня стояли три вопроса, по которым была заслушана информация и приняты соответствующие решения.

         О ходе реализации основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании Ленинградский район на 2019-2021 годы, за 1 полугодие текущего года проинформировал руководитель центра занятости населения Ленинградского района Гром Андрей Леонидович. Отметил, что постановлением администрации муниципального образования Ленинградский район от 2 апреля 2019 года № 242 утверждены основные мероприятия по повышению уровня занятости населения, а также улучшения условий и охраны труда в муниципальном образовании Ленинградский район. Основная цель данного нормативного акта улучшение условий и охраны труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, пропаганда вопросов охраны труда. Далее докладчик проанализировал выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда за 6 месяцев 2019 года. Особое внимание уделил вопросам проведения специальной оценки условий труда. При проведении мониторинга состояния условий и охраны труда установлено, что общее количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка, составило 13035 рабочих мест это 97,5 %. Многие работодатели приступили к новому пятилетнему этапу проведения специальной оценки.

         Решением комиссии рекомендовано: ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района (Гром), ГУКК регионального отделения Фонда социального страхования РФ филиала № 11 (Косарева) продолжить проведение информационно-разъяснительной работы о возможности использования работодателями в 2019 году средств Фонда социального страхования РФ на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

         О состоянии условий и охраны труда в организациях муниципального образования Ленинградский район. О проведении специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях за 1 полугодие 2019 года доложила начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Рогочая Татьяна Станиславовна.

         Проанализировала состояние производственного травматизма за 6 месяцев текущего года. Отметила, что в процессе трудовой деятельности от производственных травм пострадало 4 человека из них 2 женщины. Происшедшие производственные травмы отнесены к категории «легких».

Анализ причин производственного травматизма показал, что более половины несчастных случаев произошло по организационным причинам. К ним относятся: нарушение правил, норм инструкций по охране труда; неудовлетворительная организация производства работ; нарушение производственной и технологической дисциплины; недостаточная профессиональная подготовка управленческого и производственного персонала в области охраны труда, неприменение средств индивидуальной защиты, а также неосторожность самих пострадавших. Далее докладчик проинформировала комиссию о затратах направленных работодателями на мероприятия по охране труда, о состоянии условий труда на предприятиях муниципального образования.

Отметила, что в целях активизации работодателями района работы по проведению специальной оценки условий труда во 2 квартале текущего года проведено 4 семинара – совещания, на которых разъяснены цели и задачи проведения специальной оценки, а также о начале нового пятилетнего этапа. Обращено внимание работодателей на возможность использования средств фонда социального страхования на проведение специальной оценки. В результате проведенной работы повысился процент проведения специальной оценки в бюджетных учреждениях. Если по состоянию на 1.03.2019 в бюджетных учреждениях специальная оценка условий труда была проведена лишь на 87 % рабочих мест, то по состоянию на 25.06.2019 охват рабочих мест на которых проведена специальная оценка составил 90,6 %. Работа в данном направлении продолжается.

В целях принятия мер по снижению уровня производственного травматизма решением комиссии работодателям муниципального образования Ленинградский район рекомендовано:

- обеспечить выполнение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ;

- в полном объеме и установленные сроки организовать проведение

предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302.;

- обеспечить создание и функционирование в организации системы управления охраной труда;

- проводить в установленные сроки специальную оценку условий труда с последующим выполнением мероприятий по снижению профессиональных рисков;

- обеспечить своевременное проведение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников организации, в том числе руководителей и специалистов в соответствии с нормативными требованиями;

- продолжить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, обратив особое внимание на рабочие места, где истекает срок действия специальной оценки.

Работодателям: (ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский»; ОАО «Сахарный завод «Ленинградский»; ГБУЗ «Ленинградская ЦРБ»; МАУ СШ «Акватика») на основании расследований провести анализ причин несчастных случаев и на его основе разработать конкретные платы организационно-технических мероприятий, направленных на снижение производственных рисков.

Т.С. Рогочая, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района