Уважаемые жители Ленинградского района!
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии -
ВЫ ДОЛЖНЫ ОТСТАИВАТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!
Что делать, чтобы заставить работодателя выплачивать реальную зарплату официально?
РАДИ СЕБЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИЩЁННОСТИ СВОИХ РОДНЫХ БЛИЗКИХ ВЫ МОЖЕТЕ:
Обратиться в органы Пенсионного фонда с заявлением о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счёта.
Обратиться к работодателю с письменным заявлением об оформлении трудового договора с указанием реального размера заработной платы, внесении записи в трудовую книжку о приёме на работу, погашении задолженности по налогам и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
Необходимо отметить, что работодатель, не оформивший в установленном порядке трудовые отношения с работниками, лишает их права на получение в положенном размере пенсионного обеспечения, пособий по временной нетрудоспособности, пособий на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска и иных социальных гарантий. Работа в условиях «серой схемы» трудовых отношений, работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем, он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в случае их нарушения.
Кардинально решить эту проблему без заинтересованного участия самих работников, соглашающихся на труд без надлежащего оформления трудовых отношений, практически невозможно.
Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья сталкиваются с проблемами неформальной занятости, отказом работодателя от заключения трудового договора, «серыми» схемами выплаты заработной платы, сообщите о данных фактах по телефонам «горячих линий»:
• в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае
(г. Краснодар, ул. Ставропольская, д.77/2, тел: 8991-09-55)
• в прокуратуру Ленинградского района (ст. Ленинградская, ул. Кооперации, 177);
• в суд за взысканием причитающихся сумм в порядке индивидуального трудового спора (ст. Ленинградская, ул. Советов, 32 А);
• в администрацию муниципального образования Ленинградский район (ст. Ленинградская, ул. Чернышевского 179), телефон «горячей линии» 8(86145)7-23-76;
• в Центр занятости населения Ленинградского района, отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями (ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 10), телефон «горячей линии» 8(86145)-3-83-79.
• в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), написав заявление на сайте «Онлайн Инспекция.РФ».Вам обязательно помогут!
Более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Ленинградского района по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 10.
