04.06.2012
Проведен обучающий семинар
25 мая 2012 года в социально-культурном комплексе ст. Ленинградской проведен обучающий семинар для специалистов кадровых служб, индивидуальных предпринимателей, руководителей бюджетных учреждений по вопросам применения норм трудового права, пенсионного законодательства, реализации Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации».
Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае Н.И. Сычев рассказал об особенностях применения дисциплинарных взысканий, видах ответственности за нарушение трудового законодательства, о полномочиях Государственной инспекции труда.
Начальник Пенсионного фонда РФ в Ленинградском районе – И.А. Куликова довела до сведения присутствующих основные требования, предъявляемые к трудовым книжкам при назначении трудовой пенсии.
Руководитель группы выездных проверок страхователей филиала № 11 Фонда социального страхования РФ Н.В. Лазарева разъяснила о порядке оплаты больничных листов в соотвествии с новыми нормативными требованиями.
Начальник архивного отдела администрации муниципального образования Ленинградский район А.В. Фаль. довела до сведения присутствующих нормативные требования по систематизации, движению, хранению и уничтожению кадровой документации, а также передаче документов в районных архив в случае ликвидации организации.
Ведущий специалист, юрисконсульт ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» Я.В. Коновалова ознакомила участников семинара с основными требованиями Федерального Закона «О занятости населения РФ». Более подробно разъяснила участникам семинара Положение о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест в органы службы занятости, а также об участии работодателей в мероприятиях ведомственной целевой программы «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
Вопросы порядка заключения коллективного договора, как основного локального нормативного акта, регулирующего социально – трудовые отношения в организации осветила главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Е.Н. Коробка, которая отметила, что заключение коллективного договора является признаком стабильности организации, уважения интересов работников, позволяет предотвратить конфликтные ситуации между работниками и работодателем, так как в нем закрепляются их взаимные обязательства.
Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения Т.С. Рогочая обратила внимание участников семинара на то, что действие трудового законодательства РФ на сегодняшний день распространяется на организации различных форм собственности, в том числе и на индивидуальных предпринимателей. Разъяснены вопросы приема и увольнения работников, в том числе несовершеннолетних граждан, порядка предоставления отпусков, а также о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.
По итогам проведения семинара проведено тестирование на знание норм трудового законодательства РФ.
Организаторы семинара ответили на все поставленные вопросы участников семинара, а также выдали нормативно - правовые акты на электронных носителях.
Hачальник отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия
с работодателями ГКУ КК
«ЦЗН Ленинградского района»
Т.С. Рогочая
