День кадровика
Результаты проведенных проверок организаций района в 2012 году совместно с прокуратурой района дают общую характеристику состояния дел соблюдения трудового законодательства в организациях района и у индивидуальных предпринимателей.
Анализ нарушений выявленных в ходе проведенных проверок свидетельствуют о том, что в основном нарушения допущены из-за правовой неграмотности как со стороны работодателей, так и со стороны работников кадровых служб.
За нарушения норм трудового права прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях в отношении 29 должностных лиц и 9 юридических лиц.
К специалистам кадровых служб на сегодняшний день предъявляются очень высокие требования. Эта работа требует постоянного совершенствования, повышения квалификации, профессионализма.
Опыт показывает, что основная масса работников отдела кадров обладает этими качествами и достойно справляется со своими обязанностями.
Тем самым трудоспособное население защищено от конфликтов с работодателями и несоблюдения трудового законодательства.
В социально-культурном комплексе ст. Ленинградской 24 мая 2013 года проведен обучающий семинар для специалистов кадровых служб предприятий района и индивидуальных предпринимателей по вопросам применения норм трудового права, пенсионного законодательства и федерального закона «О занятости населения Российской Федерации».
Государственный инспектор труда государственной инспекции труда в Краснодарском крае – М.В. Мигуля рассказал о полномочиях государственной инспекции труда в Краснодарском крае, о порядке организации и проведения проверок в соответствии с Федеральным законом «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Руководитель ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района Г.Н. Кравченко осветила вопросы реализации активной политики занятости населения Ленинградского района в 2013 году.
Главный специалист-эксперт управления Пенсионного фонда РФ Ленинградского района Л.А.Тронь рассмотрела порядок заполнения трудовых книжек, внесение записи об общем и непрерывном трудовом стаже .
Специалист Ленинградского центра занятости населения Н.В. Басова довела до сведения присутствующих основные требования Федерального закона «О занятости населения РФ», а также проинформировала работодателей о положении на рынке труда.
Ведущий специалист Ленинградского центра занятости населения О.Ф. Гордиенко рассказала о коллективном договоре, о порядке его принятия, а также об особенностях расторжения трудового договора при сокращении численности штата работников.
О порядке оформления приема на работу, о прекращении трудового договора, о предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков, о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, а также о соблюдении трудового законодательства в отношении труда несовершеннолетних, рассказала начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Ленинградского центра занятости населения Т.С. Рогочая.
По итогам проведения семинара проведено тестирование участников семинара по кадровой тематике с обсуждением его результатов.
Т.С. Рогочая, начальник
отдела трудовых отношений,
охраны труда и
взаимодействия с
работодателями ГКУ КК ЦЗН
Ленинградского района
