Уважаемые работодатели Ленинградского района!

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» доводит до Вашего сведения, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 6, пункта 2 статьи 7 Закона Краснодарского края от 7 августа 2000 года № 310 КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае», пунктом 24 статьи 10 Закона Краснодарского края от 28 июня 2007 года № 1258 – КЗ «Об органах труда и занятости населения Краснодарского края», Уставом центра занятости населения, в целях проведения мониторинга выполнения сторонами обязательств коллективных договоров, заключенных в муниципальном образовании Ленинградский район, работодателям необходимо предоставлять в ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района информацию о результатах подведения итогов выполнения коллективного договора, в том числе о предоставлении дополнительных по сравнению с установленным законодательством гарантий и компенсаций. Примерная форма отчета.

Данная информация предоставляется в следующие сроки: по итогам 1 полугодия – до 30 июня текущего периода, по итогам года – до 25 декабря текущего периода.

Отчетность представляется в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» по почте, факсом, электронной почтой или нарочно по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, № 133, каб. № 11, телефон/факс: 8(86145) 3-83-79.

Ведущий специалист отдела трудовых отношений, охраны

труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района»                                                                О.Ф. Орешкина