Всероссийский конкурс
В соответствии с распоряжениями Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р в Краснодарском крае и решением краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 10 сентября 2015 года №4-1 в 2015 году проводится региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.
Конкурс проводится по 12 номинациям:
- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;
-за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;
- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;
-за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;
-за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;
-за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;
-за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;
-за развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;
- малая организация высокой социальной эффективности;
- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
Методическая помощь в заполнении заявки на участия в конкурсе осуществляется отделом трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Ленинградского района и в срок до 10 октября 2015 года заявка направляется в департамент труда и занятости населения Краснодарского края.
Для получения дополнительной информации о порядке проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по вопросам организационно-технического обеспечения конкурса следует обращаться:
-на сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/events/426;
- в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района по адресу: ст.Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 11, тел. для справок: 3-83-79.
Т.С.Рогочая, начальник
отдела трудовых отношений,
охраны труда и взаимодействия
с работодателями ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района
