К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район!

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» предлагает принять участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности», который проводится ежегодно в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009г. № 265-р, распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2011года № 534-р «О проведении в 2012 году регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» с участием федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организации, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

В конкурсе могут принять участие организации, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами, юридические лица с участием иностранного капитала.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Конкурс проводится ежегодно в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса.

Номинации всероссийского конкурса определены с учётом приоритетов социальной политики и предусматривают направления деятельности организаций-участников конкурса по решению социальных задач, в частности:

- за создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- за создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- за сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

- за развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

-за развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

-за развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- за развитие социального партнерства организациях непроизводственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- за формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- за участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности;

- малая организация высокой социальной эффективности.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

- отсутствие задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

- отсутствие случаев производственного травматизма со смертельным исходомв году, предшествующему проведению конкурса;

- организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

- работники и работодатели не находятся в стадии коллективного трудового спора;

- организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.

Итоговая церемония награждение победителей и призеров конкурса предлагается в г. Москве на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с вручением победителям конкурса дипломов и памятных подарков с широким освещением итогов конкурса средствами массовой информации на федеральном и региональном уровнях.

Заявки на участие в конкурсе принимаются в ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» в срок до 15 июля 2016 года.

Для получения дополнительной информации о порядке проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по вопросам организационно-технического обеспечения конкурса следует обращаться:

- на интерактивный портал службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края http://www.kubzan.ru;

- в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 11, тел. для справок: 3-83-79

Т.С. Рогочая, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и

взаимодействия с работодателями

ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района