Анализ состояния производственный травматизма на предприятиях муниципального образования Ленинградский район, за 2017 год.

ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района сообщает, что по данным проводимого мониторинга состояния условий и охраны труда за 12 месяцев 2017 год в организациях муниципального образования Ленинградский район отмечен рост производственного травматизма.

В процессе трудовой деятельности от несчастных случаев на производстве пострадало 13 человек, из них 3 женщины (2016 год- 10 человек, из них 2 женщины).

Коэффициент частоты (количество, учитываемых несчастных случаев на производстве на 1000 работающих) составил 0,82 (2016 год 0,65).

Коэффициент тяжести (показатель, характеризующий число дней, которое в среднем приходится на излечение после полученной травмы одного пострадавшего) составил 55,7 против 52,40 по показателям 2016 года.

Потери рабочего времени вследствие временной нетрудоспособности работников по причине травматизма на производстве составили – 719 рабочих дней, что больше на 195 дней по сравнению с прошлым годом .

Производственные травмы зарегистрированы в следующих организациях муниципального образования:

- ОАО «Имени Ильича» (директор Клименко А.А.) – 1 человек;

- АО «Уманский элеватор» (директор Ещенко М.А.)-1 человек;

-ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» (генеральный директор – Харевич Ю.В.)- 3 человека;

- МКУ «Отдел обеспечения основной деятельности» (директор Коровайный М.А.) -1 человек;

- ОАО «Сахарный завод «Ленинградский» (генеральный директор Собакарь В.Б.)-3 человека;

- ООО «Агрофирма «Соревнование» (руководитель – Панасенко Г.С.)-1 человек;

- ООО «Белое» (руководитель – Ромайкин Д.С.)-1человек;

- ОАО «Заветы Ильича» (руководитель – Данилко Г.А.) – 2 человека.

8 января 2017 года в ОАО «Сахарный завод «Ленинградский», составитель поездов Резник С.Н. при проведении маневренных работ, переставляя вагоны и проведя расцепку вагонов, получил травму височной части головы, потеря дней нетрудоспособности составила – 13 дней.

8 ноября 2017 года грузчик – Мартынов А.И. при проведении работ при разборке штабеля путем скидывания мешков сахара на пол, получил рваную рану правой голени стопы, потеря дней трудоспособности составила – 21 день.

27 октября 2017 года рабочий – Соколенко А.В., выполняя работы на участке мойки свеклы, не применив средства индивидуальной защиты глаз и органов дыхания, получил химический ожог роговицы глаза, потеря дней нетрудоспособности оставила – 6 дней.

23 марта 2017 года в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» мастер – сыродел производя мойку оборудования поскользнувшись, упала и получила перелом руки со смещением, потеря дней трудоспособности в отчетном периоде составила – 54 дня.

23 ноября 2017 года при выполнении погрузо-разгрузочных работ из-за недостаточного контроля со стороны главного механика получил перелом левой лучевой кости со смещением слесарь – инструментальщик –Апанащенко С.Н. потеря дней трудоспособности составила – 38 дней.

31 марта 2017 года в ОАО «Имени Ильича» подсобный рабочий Скубак А.А. при выполнении кровельных работ оступившись, потерял равновесие и упал, получив ушиб левого плечевого сустава. Потеря дней нетрудоспособности составила – 12 дней.

7 апреля 2017 года в МКУ «Отдел обеспечения основной деятельности Ленинградского сельского поселения» рабочий по благоустройству проводя работы по опиловке деревьев, нарушая правила техники безопасности, получил вывих левого коленного сустава. Потеря дней трудоспособности составила – 76 дней.

8 апреля 2017 года слесарь – ремонтник АО «Уманский элеватор» Карапетов В.А. проводя демонтаж теплицы, не соблюдая осторожность при работе с ручным электроинструментом, получил травму левой стопы. Потеря дней трудоспособности составила – 25 дней.

5 июня 2017 года в ООО «Агрофирма «Соревнование» в результате нарушений правил по охране труда при контакте с животными пострадала оператор машинного доения Диденко Н.В. Потеря дней трудоспособности составила – 36 дней.

25 сентября 2017 года в ОАО «Заветы Ильича» проводя работы по резке металла из-за конструктивных недостатков и надежности механизмов, откололся диск шлифовальной машинки и ударил по ноге мастера – Погребнова В.И.. Пострадавший получил закрытый перелом левой ноги, потеря дней трудоспособности составила 60 дней.

3 июня 2017 года тракторист – машинист ООО «Белое» Погребняк Я.В. по причине нарушения правил дорожного движения получил травму в виде растяжения связок левого голеностопного сустава. Потеря дней трудоспособности составила – 25 дней.

Анализ причин производственного травматизма показал, что более половины несчастных случаев произошло по организационным причинам. К ним относятся: нарушение правил, норм инструкций по охране труда; неудовлетворительная организация производства работ; отсутствие контроля со стороны руководителей и специалистов структурных подразделений за правильным и безопасным ведением работ; эксплуатация транспортных средств, не отвечающих требованиям безопасности; нарушение правил дорожного движения; неприменение средств индивидуальной защиты, а также неосторожность самих пострадавших.

Имеют место производственные травмы с тяжелыми последствиями:

- 22 апреля 2017 года в ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» при транспортировке сыра из пресс-цеха в помещение цеха посола сыра водитель электропогрузчика в результате отказа тормозной системы совершила наезд на пострадавшую Онищенко Н.Н.. Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного МБУЗ «Ленинградская ЦРБ» Онищенко Н.Н. установлен диагноз: открытый перелом (оскольчатый) правой бедренной кости. Согласно схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории тяжелой степени. Основная причина данного несчастного случая – эксплуатация транспортного средства, не отвечающего требованиям безопасности, а именно неисправности в тормозной системе электропогрузчика. Главным инженером не был организован надлежащий контроль за выпуском на линию технически исправных транспортных средств. Потеря дней трудоспособности в отчетном периоде составила – 180 дней. Расследование данного несчастного случая проведено с участием государственного инспектора труда. Виновные лица привлечены к ответственности.

22 июня 2017 года в ОАО «Заветы Ильича» в результате дорожно-транспортного происшествия был тяжело травмирован водитель Шенкевич И.А. Потеря дней трудоспособности составила – 152 дня. Данная травма отнесена к категории – тяжелых.

Из-за отсутствия должного контроля за состоянием условий и охраны труда со стороны руководителей организации отмечен рост производственного травматизма в ОАО «Заветы Ильича» - 2 несчастных случая, (1 с тяжелыми последствиями), 2016 – 1; ЗАО «Сыродельный комбинат «Ленинградский» - 3 несчастных случая (1 с тяжелыми последствиями), 2016 -1; ОАО «Сахарный завод «Ленинградский» - 3 несчастных случая (2016 -1).

Одной из основных обязанностей работодателя согласно ст. 212 ТКРФ является проведение специальной оценки условий труда, которая позволяет выявить и оценить вредные условия труда на рабочем месте. Результаты специальной оценки условий труда определяют объем гарантий и компенсаций работникам за работу во вредных условиях труда, таких как повышенный размер оплаты труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени.

По итогам проведенного мониторинга установлено, что такими работодателями как, ООО «Омега» (Полев А.Ю.); ООО «Вега» (Мажарцев Б.Ю); ООО «Ленинградка» (Кривоносов В.И.) индивидуальными предпринимателями (ИП): Павлоградская О.Г., Нестеров С.К.; Пономарь О.А.; Корсунов А.В.; Костров Р.Н.; Повстянной В.М.; Василькова Е.Н.; Павлоградский И.В.; Токарева Е.Н.; Краснов Р.Г.; Ткаченко Л.В.; Кривоносова А.А.; Тимко Е.И.,

Главами КФХ: Какунько А.В.; Раджабов А.Г.,Чернобай А.Ф.; Бессчастный Н.Н.; Качура С.Н, Чупахин Н.Г.; Качура В.В., Герасименко И.И., Стоякин С.Ю., Давиденко С.Н., Чернобай А.Ф., Чупахин Н.Г.; и др. специальная оценка условий труда не проведена.

Одним из наиболее важных мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является проведение обучения работодателей и специалистов по охране труда.

В нарушение данных требований не пройдено обучение по охране труда руководителями предприятий: ООО «Эндевер-Кравт» (Сучков А.В.); ООО «Ленинградка» (Кривоносов В.И.); главами КФХ: Андрюховым А.В.; Даниловой А.И.; Джурило А.М.; Качурой В.В.; Нестеровым С.К.; индивидуальными предпринимателями: Чегодаевым О.И.; Тимко Е.И.; Гончаренко Д.С.; Кеда В.Г.; Корсунов А.В.; Лещев А.Н.; Мальченко Л.Н.; Бардацкая Н.В; Денисенко А.И; Манская О.А.; Пономарев С.Г.; Токарева Е.Н.; Яковина Д.И.; Омельченко О.И.; Гончаренко Д.С.; Лещев А.Н. и др.

В соответствии со ст. 226 ТКРФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных и унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента сумм суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). Обеспечение организациями финансирования работ по охране труда является одним из важнейших направлений предупреждения производственного травматизма. На мероприятия по охране труда за 12 месяцев 2017 года организациями района израсходовано 63069,7 тыс. рублей, в перерасчете на одного работающего 4444 рубля.

Больше, чем в среднем по муниципальному образованию, на одного работающего израсходовано средств на охрану труда в организациях: ООО «Век» (Евсегнеев В.А.) – 33468 рублей; ПАО «Труд» (Долгополова Г.А.)- 13956; КФХ «Оскар» (Застрожникова Т.Н.) – 8555 рублей; ОАО «Сахарный завод «Ленинградский» (Собакарь В.Б.)- 11992 рубля; ООО «Вторая Пятилетка» (Гордиенко С.В.)- 8061 рублей; АО «Трудовое» (Сапоженко А.В.) – 7007 рублей; ООО «Птицефабрика «Уманская» (Владимирова Л.Н.) – 6384 рубля; ООО «Вторая Пятилетка» (Гордиенко С.В.)- 8061 руб.; «Ленинградское ДРСУ» (Закирьянов М.В) – 6510 рублей; ООО «Родник» (Безлюдский А.Л.) – 5175 рублей.

Меньше, чем в среднем по муниципальному образованию, на одного работника израсходовано средств на охрану труда в организациях: ООО «Управление домами» (Фесюра А.Б) – 1772 рубля; ООО АФ «Соревнование» (Панасенко Г.С.) - 989 рублей; ОАО «Заветы Ильича» (Бут А.А.) – 688 рублей; ООО «Партнер « (Баринов) – 688; ООО «Интер» (Мищенко Б.Л.) – 636 рублей; ООО «Крыловское» (Гарибян В.Л.) – 1 тыс. рублей и другие.

Такие индивидуальные предприниматели как: Коротин В.М.; Абрамов К.А.; Сережников Н.Г.; Остапов О.Ж.; Чегодаев О.И.; Пономарев С.Г; Салатгереева Л.Р.; Мигуля Л.Н.; Степин Д.А.; Мареев В.В.; Чирков Д.С.; Денисенко А.И.; Левыкин А.Г. и другие на мероприятия по улучшению условий труда вообще не выделили денежные средства.

В прокуратуру района направлена информация о привлечении вышеперечисленных работодателей к административной ответственности.