Состоялось первое заседание комиссии по регулированию социально – трудовых отношений в 2018 году

27 марта 2018 года в администрации муниципального образования Ленинградский район состоялось первое в текущем году заседание районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В повестке дня заседания стояли 3 вопроса, по которым была заслушана информация и приняты соответствующие решения.

Первым вопросом внесены изменения в состав комиссии, в связи с изменением в кадровом составе.

Вторым вопросом о проведенных мероприятиях за 2017 год, направленных на легализацию трудовых отношений в муниципальном образовании членам комиссии доложила главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Ленинградского центра занятости Гончаренко Наталья Ивановна. В частности она рассказала, что по состоянию на 1 января 2018 года было проведено 20 заседаний межведомственной комиссии администрации муниципального образования Ленинградский район по обеспечению хозяйствующими субъектами платежей налогов и сборов в бюджеты всех уровней, повышению финансовой устойчивости, предупреждению несостоятельности (банкротства) хозяйствующих субъектов, своевременной выплаты заработной платы и доведению ее до среднеотраслевого уровня по Краснодарскому краю, легализации трудовых отношений и обеспечению гарантированного минимального размера оплаты труда работникам хозяйствующих субъектов. В рамках проведенных мероприятий в каждом сельском поселении созданы рабочие группы по обеспечению снижения неформальной занятости, ими проведен мониторинг в отношении 210 хозяйствующих субъектов по выявлению нарушений трудового законодательства.

Для разъяснения трудового законодательства проведено 80 встреч, на которых присутствовало 415 человек. Оформлено 9 стендов с разъяснительными материалами для населения и работодателей о негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально. В целях оперативного выявления случаев нарушений работодателями трудовых прав работников ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района организована работа телефона «горячей линии», а также осуществляется прием граждан по вопросам применения норм трудового права. За истекший период 2017 года поступило 173 обращения от работников предприятий, в том числе 66 по вопросам нарушения срока выплаты заработной платы, а также работы без официального оформления. По всем обращениям приняты меры оперативного реагирования, в результате с 41 работником заключены трудовые договоры и 25 работникам выплачены задержанные и доначислены денежные средства в общей сумме 519 тысяч 248 рублей.

Контрольный показатель по неформальной занятости за 2017 год составлял – 936 единиц. По состоянию на 1 января 2018 года процент выполнения составил – 115,8 %.

В 2018 году работа по снижению неформальной занятости продолжается, краевой контрольный показатель установлен - 619 человек.

Решением комиссии рекомендовано: работодателям муниципального образования Ленинградский район не допускать к работе работников без надлежащего оформления в установленном трудовым законодательством РФ порядке; контролировать выплаты заработной платы работникам ниже величины прожиточного минимума, установленного в крае в размере 11 141 рубль для трудоспособного населения.

В заключение заседания был рассмотрен вопрос об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании Ленинградский район. Заместитель руководителя центра занятости Панасенко Алла Александровна отметила, что в 2017 году заключено 44 договора (10 договоров с администрациями сельских поселений, 29 договоров с МБУ «Комплексный центр социального обслуживания молодежи» и 3 договора с МБУ «Молодежный центр Инфинити», 2 договора с организациями частного сектора), в соответствии с кото­рыми создано 471 временное рабочее место для трудоустройства подрост­ков, на которые трудоустроено 470 подростков, в том числе 144 подростка (30,6%), нуждающихся в особой заботе государства.

В целом, охват временным трудоустройством подростков составил 17,1% (в 2016 году - 16,1%) от общего количества несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории района (2035), что превышает норматив доступности государственной услуги по временному трудоустройству несовершеннолетних 10%.

Фактические расходы на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 лет до 18 лет в соответствии с ведомственной целевой программой «Содействие занятости населения муниципального образования Ленинградский район на 2016 – 2018 годы» составили: администрацией муниципального образования Ленинградский район на 2017 год – 475,0 тыс. рублей АППГ – 610, 0 тыс. рублей), всего выделено администрацией района – 925,0 тыс. рублей; администрациями сельских поселений было запланировано выделение 420,10 тыс. рублей, а фактически выделено 229,65 (АППГ – 820,4, тыс. рублей); всего – 1154,65 тыс. рублей (АППГ – 1290,4, тыс. рублей).

Решением комиссии рекомендовано стороне администрации – представитель центр занятости населения должен организовать временное трудоустройство подростков в 2018 году не только в летний период, но и во время весенних и осенних каникул. Стороне работодателей рекомендовано активизировать информационно-разъяснительную работу среди работодателей всех форм собственности Ленинградского района о необходимости создания временных рабочих мест для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.