Организация проведения оплачиваемых общественных работ
Общественные работы — одна из активных форм занятости населения, временная трудовая деятельность, имеющая общественно полезную направленность. Эта работы, не требующие от работника особой квалификации и предварительной профессиональной подготовки.
Организация оплачиваемых общественных работ позволяет решить проблемы работодателя, когда на работы, не требующие особой квалификации, трудно подобрать постоянного работника, или необходимо осуществить выполнение работ, носящих временный или сезонный характер.
Отношения между центром занятости и работодателем регулируются договорами о совместной деятельности по организации и проведению общественных работ.
С гражданами, направленными на общественные работы, в случае их трудоустройства заключается срочный трудовой договор об участии в общественных работах в соответствии трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель производит оплату труда гражданам, направленным на общественные работы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В период участия в общественных работах гражданам может оказываться материальная поддержка из средств регионального бюджета.
Право на участие в общественных работах имеют граждане, зарегистрированные в центре занятости в целях поиска подходящей работы, безработные граждане. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании. Период участия в общественных работах определяется договором между работодателем и центром занятости населения, а также договором между работодателем и гражданином. Договор может быть расторгнут досрочно при устройстве на постоянную или другую временную работу.
ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района с января по июнь текущего года направил на общественные работы 66 человек, из них 35 гражданам была оказана материальная поддержка в размере 1700 рублей в месяц из средств регионального бюджета. Граждане были трудоустроены на вакансии: сторожей, подсобных рабочих, рабочих по благоустройству населенных пунктов, кухонных рабочих, младших воспитателей, уборщиков производственных и служебных помещений, дворников, мойщиков посуды. После окончания общественных работ 7 человек получили предложение от работодателей трудоустроиться на постоянное место работы. Активную социальную позицию в реализации данной программы проявили следующие организации: ООО «Заветы Ильича», МКУ «Отдел обеспечения Ленинградского сельского поселения», СКСХОС - филиал ФГБНУ «НСЗ им. П.П. Лукьяненко» (опытная станция), ООО «Техада», ООО «Юг Агротехника», ООО «Чистая станица», ИП Науменко И.А., МБУДО «Детская музыкальная школа», МБУДО «Детская школа искусств», ГКУ СО КК «Ленинградский СРЦН», ГБУ СО КК «Ленинградский ДИПИ», МАОУ СОШ № 11, МБОУ СОШ № 4, №6, № 13, МАДОУ детский сад №5, МБДОУ детский сад комбинированного вида № 1, МБДОУ детский сад № 27, МБДОУ детский сад общеразвивающего вида № 28, МАДОУ центр развития ребенка – детский сад № 31, МБДОУ детский сад компенсирующего вида № 34.
