Проведены встречи в трудовых коллективах
В целях принятия мер по предупреждению нарушений трудового законодательства Российской Федерации в отношении граждан предпенсионного возраста, обеспечения сохранения их уровня занятости ГКУ КК Центром занятости населения Ленинградского района в период с сентября по декабрь текущего года были проведены встречи в трудовых коллективах организаций муниципального образования Ленинградский район.
До сведения работников предпенсионного возраста и работодателей доведены требования Трудового кодекса РФ в части запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. Обращено внимание на то, что наличие у гражданина препенсионного возраста не может служить причиной для установления ограничений при приеме на работу и других ограничений в сфере труда. Правила приема на работу граждан предпенсионного возраста не отличается от правил приема на работу других работников. Трудовым кодексом РФ установлен только возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Предельный возраст для заключения трудового договора законом не установлен. Отказать гражданину предпенсионного возраста в заключении трудового договора можно только по деловым качествам. Достижение указанного возраста не может быть основанием для отказа.
Вместе с тем, было обращено внимание и работодателей на уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
В ходе встреч работники проинформированы о положении на рынке труда и государственных услугах, предоставляемых центром занятости населения. О реализации Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, а также об основных изменениях в трудовом законодательстве. Всем работникам предоставлены информационные буклеты с разъяснениями основных положений трудового законодательства РФ, а также работы телефона «горячей линии».
По состоянию на 1 декабря 2018 года мероприятия по предупреждению нарушений трудового законодательства проведены в 102 организациях для 314 работников.
Проведен социологический опрос граждан предпенсионного возраста с целью оценки данных по количеству граждан желающих пройти обучение. В результате проведения опроса граждан выявлено, что из 201 опрошенных желающих пройти профессиональную переподготовку составляет 35 человек, обучение по новой профессии - 28 человек, оставшиеся 138 человек инициативу не проявили.
Получить более подробную информацию по порядку применения норм трудового законодательства можно в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН Ленинградского района. Наш адрес: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 9. Телефон «горячей линии».
