Вопросы занятости населения обсудили за «круглым столом».

Вопросы занятости населения обсудили за «круглым столом».

В рамках мероприятий посвященных акции «Служба занятости – защитникам Отечества» 20 февраля 2019 года в центре занятости населения проведено заседание «круглого стола» по вопросам взаимодействия с работодателями в целях реализации активной политики занятости населения на территории муниципального образования Ленинградский район.

         На мероприятии присутствовали представители организаций – социальные партнеры: ОАО «Ленинградскагропромпроект»; МБОУ ДО детская художественная школа; СДК х. Коржи; МКУ «Аварийно- спасательное формирование»; а также индивидуальные предприниматели: Сиваш В.М.; Гимиджиев Ф.Н.; Павлоградский И.В.; Шашков В.В.; Рылов С.П.; Полухин А.А.

         Открыл заседание руководитель центра занятости населения Гром Андрей Леонидович с приветственного слова в адрес участников данного мероприятия, определив цели и задачи.

Заместитель руководителя, А.А. Панасенко в своем выступлении акцентировала внимание работодателей на вопросах связанных с необходимостью тесного сотрудничества со службой занятости населения.  

Проинформировала присутствующих о ситуации на рынке труда района, об уровне регистрируемой безработицы, о том, что у работодателей появилась возможность в электронном виде передавать отчеты и вакансии, подбирать кандидатов, а также полностью перейти на электронное взаимодействие, используя сервисы «Личного кабинета». Отметила высокую роль службы занятости в роли основного посредника между работодателями и безработными гражданами. Напомнила о социальной ответственности при предоставлении отчетности, сведений о вакансиях. Подробно остановилась на предложениях центра занятости населения поучаствовать в специальных программах занятости:

-    организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

-         организация общественных работ;

- организация временного трудоустройства безработных граждан, особо нуждающихся в социальной защите (испытывающих трудности), в том числе и граждан с инвалидностью.

Главный специалист по оказанию государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы – Н.В. Хиврич рассказала о реализации государственной программы по профессиональному обучению безработных граждан, о профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, а также о профессиональном обучении женщин имеющих детей до 3-х летнего возраста.

      Начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Центра занятости населения – Т.С. Рогочая, проинформировала работодателей о последствиях неформальной занятости, о проведении мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях района. Отметила, что в соответствии с Федеральным законом 426 «О специальной оценки условий труда» до 31 декабря 2018 года специальная оценка условий труда в организациях района должна быть полностью завершена. Более подробно рассказала о минимальном размере оплаты труда, а также о Региональном соглашении, о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.

         Общение с работодателями продолжилось за чашкой чая, работодатели проявили заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве с центром занятости населения.