27.11.2014
Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует, что приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 5 ноября 2014 года № 847 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 3 квартал 2014 года» установлена следующая величина прожиточного минимума:
- в расчете на душу населения – 7698 рублей;
- для трудоспособного населения – 8331 рубль;
-для пенсионеров – 6416 рублей;
- для детей – 7298 рублей.
Приведенные показатели вступят в силу с 16 ноября 2014 года.
Решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 февраля 2012 года утверждено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012 – 2014 годы
Соглашением определено, что минимальная заработная плата устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, исходя из расчета оплаты за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда. Действие Соглашения распространяется на граждан, работающих на территории Краснодарского края за исключением работников организаций финансируемых из федерального, краевого и муниципального бюджетов.
Индексация размера минимальной заработной платы в крае производится с учетом роста величины прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края.
Учитывая изложенное, работодателям района необходимо установить минимальный размер заработной платы в организациях на уровне прожиточного минимума для трудоспособного населения, внести изменение в штатное расписание с 1 декабря 2014 года.
При установлении минимальной заработной платы работникам применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за 3 квартал 2014 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за 4 квартал 2014 года.
Более подробную информацию по порядку применения норм трудового права можно получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 11. Телефон «горячей линии» 8(86145) - 3-83-79.
Т.С. Рогочая, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района»
