Администрация муниципального образования Ленинградский район с 17 сентября 2018 года по 19 октября 2018 года проводит работу по подбору перспективных кандидатов в резерв управленческих кадров муниципального образования Ленинградский район.
Требования к кандидатам в Резерв:
1) гражданство Российской Федерации;
2) проживание на территории Краснодарского края;
3) наличие высшего образования;
4) отсутствие судимости;
5) возраст – до 50 лет;
4) опыт работы на управленческих должностях или управленческий опыт не менее 3 лет;
Требования для отбора в Резерв претендующих на включение в перспективный уровень целевых групп молодых перспективных специалистов:
1) возраст – до 35 лет (включительно);
2) общий стаж работы – не менее 3 лет;
3) основания для выдвижения в Резерв:
- достижения (объективные результаты деятельности);
- профессиональная компетентность кандидата, особенности профессионального мышления, особенности профессиональной мотивации;
- личностные характеристики кандидата.
Перечень документов, представляемых кандидатами для участия в отборе:
а) заявление кандидата в Резерв;
в) согласие на обработку персональных данных кандидата в Резерв;
е) заверенные кадровой службой по месту работы копии:
- документа (документов) о высшем образовании. По желанию могут быть представлены копии документов о дополнительном профессиональном образовании;
- трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, опыт и стаж работы;
- паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- документов о присвоении ученой степени, ученого звания, почетного звания;
- иных документов по желанию кандидата на включение в Резерв.
Формы документов (пункты а-г) размещены на странице «Кадровое обеспечение».
Консультацию по вопросу включения в Резерв можно получить в общем отделе администрации муниципального образования Ленинградский район по адресу: ст. Ленинградская, ул. Чернышевского, 179 (кабинет № 30) или по телефону 7-11-68 в рабочие дни с 8-00 до 12-00 часов.