В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях социальной защиты трудовых прав работающего населения района, п о с т а н о в л я ю:
1. Предложить руководителям предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, индивидуальным предпринимателям и крестьянско – фермерским хозяйствам:
1) до 15 мая 2012 года заключить и зарегистрировать коллективные договоры и соглашения на 2012 год;
2) до 30 июня (за полугодие) и до 25 декабря (за год) представить в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» (далее – ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района») отчеты по выполнению мероприятий коллективных договоров;
3) представить дополнения и изменения к ранее заключенным коллективным договорам и зарегистрировать их в ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» по адресу: станица Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 11;
4) в случае отказа трудового коллектива от заключения коллективного договора, администрации данного предприятия необходимо представить в ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» решение общего собрания с указанием мотивированных причин отказа.
2. Рекомендовать ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» (Бондаренко) осуществлять контроль за заключением, регистрацией и выполнением мероприятий коллективных договоров и выносить данные вопросы на заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Г.Н.Кравченко.
4. Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит опубликованию в газете «Степные зори».
Исполняющий обязанности
главы муниципального образования
Ленинградский район С.В.Гаркуша
