Руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законами Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года N 1243-КЗ «О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», от 3 мая 2012 года N 2490-КЗ «О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае», Положением о муниципальной службе в администрации муниципального образования Ленинградский район, утвержденным решением Совета муниципального образования Ленинградский район от 29 сентября 2017 года N 79 и Уставом муниципального образования Ленинградский район, постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский район (далее - Администрация), согласно приложениям № 1 - 5.
2. Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации, должен быть подтвержден дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.
3. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
1) по высшим и главным должностям муниципальной службы – высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по профилю деятельности Администрации или по профилю замещаемой должности;
2) по ведущим должностям муниципальной службы - высшее образование по профилю деятельности Администрации или по профилю замещаемой должности;
3) по старшим и младшим должностям муниципальной службы – профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
4. Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы.
5. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
6. При определении стажа работы по специальности, направлению подготовки учитывается документально подтвержденная в соответствии с действующим законодательством профессиональная деятельность кандидата, претендующего на замещение должности муниципальной службы, в рамках квалификационных требований к направлению и квалификации профессионального образования по соответствующей должности, в том числе до получения документа о высшем образовании и о квалификации в период обучения по направлению подготовки высшего образования на последних двух курсах.
7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
8. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании по специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности Администрации. В случае если специальные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности Администрации, учитывается документ государственного образца о дополнительном профессиональном образовании по соответствующим направлениям деятельности Администрации.
9. Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:
поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в Администрации;
назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в Администрации;
разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации;
организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации, своих должностных обязанностей.
10. Начальникам отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Ленинградский район обеспечить включение квалификационных требований в должностные инструкции муниципальных служащих администрации муниципального образования Ленинградский район в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.
11. Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.
12. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Ленинградский район от 2 февраля 2018 года № 74 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Ленинградский район».
13. Сектору кадровой службы общего отдела администрации муниципального образования Ленинградский район (Фесюра) обнародовать настоящее постановление в специально установленных местах.
14. Начальнику управления экономического развития, потребительской сферы и информационных технологий администрации муниципального образования Т.В.Трояновской разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования Ленинградский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
15. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Ленинградский район О.А.Катюхину.
16. Постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава
муниципального образования
Ленинградский район
В.Н.Гукалов
Файл: Загрузить
