К сведению работодателей муниципального образования Ленинградский район!

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» доводит до сведения работодателей муниципального образования Ленинградский район, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 4 Закона Краснодарского края «Об охране труда» от 3 июня 1998 года № 133-КЗ (в редакции от 07.07.2009 № 1784-КЗ), приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 февраля 2010 года № 91 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда», а также постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29.09.2014 № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» необходимо представление информации о состоянии условий и охраны труда в ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» в срок до 5 числа месяца следующего за отчетным периодом. Годовая отчетность представляется в срок до 30 декабря.

Вместе с тем сообщаем, что непредставление информации влечет за собой административный штраф для индивидуальных предпринимателей от 3 до 5 тыс. рублей, юридических лиц от 30 до 50 тыс. рублей.

Более подробную информацию можно получить в ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, по телефону 8(86145)3-83-79.

Приложение: на л.5, в 1 экз. (формы отчетов по охране труда)

Т.С. Рогочая, начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН

Ленинградского района