ГКУКК "Центр занятости Ленинградского района"

«Круглый стол» ко Дню инвалидов

В рамках мероприятий, посвященных Дню инвалида, 19 октября 2012 года в ГКУ КК «Центр занятости Ленинградского района» состоялось совместное мероприятие с Ленинградским реабилитационным Центром для инвалидов «Росток» с рассмотрением вопросов реализации Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», а также ведомственных целевых программ, направленных на снижение напряженности на рынке труда с рассмотрением вопросов соблюдения норм трудового права.   

Моно - ярмарка для ЗАО «Тандер» Каневской филиал

       26 октября 2012 года специалистами государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» была проведена моно – ярмарка для подбора необходимых работников ЗАО «Тандер» Каневской филиал. 

Ярмарка вакансий для граждан Образцового сельского поселения «Вместе найдем работу!»

25 октября 2012 года специалистами государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Ленинградского района» была проведена ярмарка вакансий для граждан Образцового сельского поселения. 

ПРОГНОЗ БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (в среднегодовом исчислении)

Как заменить временно отсутствующего работника

Штатный работник может временно отсутствовать, но за ним по трудовому законодательству сохраняется место работы и должность. В подобной ситуации работника нужно заменить. Как выбрать способ такой замены и как ее документально оформить?

Протокол заседания районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

О развитии социального партнерства и коллективно-договорных отношений в муниципальном образовании Ленинградский район

С целью развития социального партнерства и коллективно-договорных отношений,  в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Краснодарского края от 7 мая 1998 года № 129-КЗ «О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», от 7 августа 2000 года № 310-КЗ «О социальном партнерстве в Краснодарском крае» (с изменениями от 5 мая 2009 № 1732–КЗ) отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует Вас о ходе заключения коллективных договоров в организациях района и развитии социального партнерства в муниципальном образовании Ленинградский район.

Трудовой договор

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником

Гарантии и компенсации работникам, направленным работодателем для повышения квалификации

Согласно ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. 

Нормативные требования к условиям труда инвалидов

Российское трудовое законодательство, регулирующее работу инвалидов, содержит целый перечень требований и условий, призванных служить реабилитации лиц с ограниченными возможностями. Работодатель должен ориентироваться в этих требованиях, чтобы не нарушать права своих сотрудников-инвалидов и создавать для них комфортные условия труда.

Гарантии и компенсации работающим донорам

Гарантии и компенсации работающим донорам установлены в статье 186 Трудового кодекса РФ.  Их работник-донор может получить по месту своей работы

Проведен обучающий семинар

25 мая 2012 года в социально-культурном комплексе ст. Ленинградской проведен обучающий семинар для  специалистов кадровых служб, индивидуальных предпринимателей, руководителей бюджетных учреждений  по вопросам применения норм трудового права, пенсионного законодательства, реализации Федерального Закона «О занятости населения в Российской Федерации».  

Проведен Всемирный день охраны труда

В рамках мероприятий посвященных проведению Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2012 года в администрации муниципального образования Ленинградский район проведен торжественный прием руководителей и специалистов по охране труда организаций района, занявших призовые места в районном смотре – конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда.

К сведению работодателей и индивидуальных предпринимателей

ГКУ КК «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует, что приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 10 апреля 2012 года № 120 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2012 года» установлена следующая величина прожиточного минимума:

Организация службы охраны труда на предприятии

В соответствии со ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТКРФ) для соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за их выполнением каждый ведущий производственную деятельность работодатель, численность работников у которого превышает 50 человек, должен создать службу по охране труда или ввести должность специалиста по охране труда.  

Медицинские осмотры по новым правилам

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ленинградского района» информирует работодателей, что с января 2012 года вступил в действие новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 

Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата.

Когда трудовой договор расторгается в связи с сокращением численности или штата работников, для работодателя очень важно соблюсти формальности. Дело в том, что при возникновении трудового спора работодателю придется доказывать не только наличие законного основания для увольнения, но и соблюдение установленного порядка увольнения. 

О проведении зонального методического семинара специалистов по оказанию психологической поддержки безработным гражданам

      28 февраля 2012 года в г. Тихорецке состоялся методический семинар центров занятости населения девятнадцати районов Краснодарского края на тему: «Из опыта предоставления государственной услуги по психологической поддержке различным категориям граждан. 

О работе Мобильного центра занятости населения

      29 февраля 2012 года состоялся выезд Мобильного центра занятости населения ГКУ КК «ЦЗН Ленинградского района» в МАОУ СОШ № 11 Новоплатнировского сельского поселения. 

Объявление о возможности трудоустройства

В центре занятости населения Ленинградского района имеются сведения о вакантных рабочих местах с предоставлением жилья по Краснодарскому краю на постоянный, временный период работы и вахтовым методом. Желающим обращаться по адресу: ст. Ленинградская, ул. Юбилейная, 133, каб. № 10, тел. 7-23-58. Часы работы: пон., вторн., ср., пятн. с 8.00 до 16.00, четв. с 11.00 до 19.00